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誠聘英才

華彩咨詢誠聘英才

華彩咨詢校園招聘常見問題解答


1、華彩咨詢與其他咨詢公司有何不同?
  華彩咨詢的特色和優勢在于雙聚焦、雙驅動和體系性原創。
  雙聚焦:1.客戶聚焦:央企、省屬國企、領袖民企等集團型企業;2.服務領域聚焦:集團類咨詢,包含集團戰略、集團管控、集團內控與風險管理等。
  雙驅動:改變客戶物理結構的同時,改變客戶的心理架構:不僅提供解決方案,更引入發展思想、理念、變革思考和動力,從根本上提升集團發展平臺。
  體系性原創:針對中國企業管理現狀、運作環境,原創性提出符合中國集團企業發展實際的集團戰略、集團管控、集團人力資源和風險內控體系及實際操作方法和工具。
  華彩始終認為,聚焦成就專業,驅動推動變革,原創未來。
  我們深信,員工是我們最重要的資產。加入華彩,你將學到的不僅是研究技巧,還有許多重要的“軟性”技能:與客戶進行談判、為客戶作報告、為客戶提供指導、為項目組中的新人提供指導和建議。華彩咨詢非常重視為咨詢顧問營造一個完善的有利于他們成長的環境。我們成立了創新中心,專門培養咨詢顧問,通過項目咨詢實踐推動其發展。

2、華彩咨詢的服務領域、服務對象、公司規模、工作地點?
  華彩咨詢成立于1996年,是中國領先的集團類定制化咨詢服務專家,始創并著中國的集團類咨詢服務,是國內首屈一指的國資國企改革、集團戰略、集團管控、集團組織人力資源、集團風險和內控等領域的咨詢服務專家,是國內領先的集團企業綜合服務商、企業變革專家。
  華彩總部設在上海,在北京、武漢、西安、成都、昆明等地設有分公司和辦事機構。華彩咨詢業務群體主要由資深職業經理人、海外或本土知名投資專家、機構研究人員和國際咨詢公司資深人員組成。二十年來專注于深度咨詢中國紅利型領域——金融服務、重工綜合、城投交通、高新科技、建設房產、化工醫藥、先進制造業等。
  華彩致力于把優勢資源聚焦于為集團企業服務,所有的業務整合成以集團戰略、集團管控為核心的咨詢服務,及以投融資管理、管理推模、變革管理、管理審計、管理信息化、全面托管為核心的一體化深度綜合服務,致力于為提升集團公司作為“中國脊梁”的實力服務,為諸多央企、省屬國企、領袖民企等提供基于發展模式、資本運作、產業組合、橫向戰略和總部能力建設的集團戰略、集團管控、集團內控與風險管理等咨詢服務。

3、華彩咨詢需要什么樣的人?
  我們歡迎有理想、有追求、有激情、具有各種背景和經驗的申請人加入,特別是管理學、經濟學專業,或既有理工科的嚴密思維,同時又有扎實的經濟管理理論基礎的申請人。申請人必須學習成績優異,具備出色的學習能力、研究能力,成熟穩重,富有創新能力。
  如果您有跟導師做過課題研究的經驗,我們會優先考慮。
  如果您在管理咨詢公司有過實習經歷,參與過咨詢項目,我們會優先考慮。
  如果您目前正在攻讀工商管理碩士或剛剛從商學院畢業,我們會建議您考慮咨詢顧問職位。

4、我如何提交簡歷?
 ?。?)郵件提交:請將您的中文簡歷、求職信直接發送至job@china-co.com,郵件主題格式為:應聘崗位-姓名-院校(例如:協作咨詢顧問-李明-北京大學),簡歷名稱格式:應聘崗位-姓名-院校-學歷-專業。
 ?。?)現場提交:可在我們舉行高校宣講會現場投遞簡歷。
  備注:為了保證我們及時準確地處理您的申請,請不要重復申請。

5、通過什么途徑和流程才能加入華彩?
  收到簡歷后,我們會對所有的簡歷進行嚴格篩選,之后再安排電話面試、筆試、初試、復試環節,通過系統考核之后我們將確定錄用名單并組織簽訂三方協議(海歸無三方協議可不簽)。參與宣講會同學可優先進行面試。詳情請關注【華彩咨詢招聘】微信公眾號或者華彩咨詢網站相關信息。

6、面試通知將以何種方式發布?
  面試通知將會通過電話、郵件或者短信進行發布,收到通知后請及時回復確認。

7、公司怎樣看待應聘者的成績?成績是否證明一切?
  雖然成績并不代表一切,但成績作為應聘者在校學習的成果,也是我們考核的一項因素,在同等條件下如果應聘者成績優秀,我們會優先考慮。

8、學生干部、社團工作、社會兼職、文章發表或行業研究等經歷是否是華彩篩選簡歷時的必備條件?
  學生干部工作、社會工作經歷、文章發表或行業研究等經歷是個人能力素質的一個體現方面,在同等條件下如果應聘者有相關的成功經歷,我們會優先考慮。

9、公司福利如何?
  公司為您提供六險一金:簽訂正式勞動合同后,法定五險一金按照國家規定繳納,轉正后公司還將為您辦理商業保險。另外,我們還提供每月三貼(餐貼、電腦津貼、通訊津貼)、帶薪年假、生日禮金等;咨詢項目人員家屬可申請去項目上探班,差旅費用由公司報銷;入職滿一年后,每年能參加公司組織的年度體檢。通過面試考核,Offer里也會具體向您介紹。

10、我是黨員,黨組織關系應轉入哪里?
  公司有自己的黨支部,可將黨組織關系轉到上海市徐匯區。外地同學組織關系請轉入徐匯區區委組織部;上海本地同學組織關系請轉入徐家匯社區(街道)黨工委。

11、公司是否解決戶口檔案轉移?
  公司按上海市人事、公安部門關于應屆畢業生戶口、檔案轉移的規定辦理戶口、檔案轉移手續。
  持上海市戶口人員,入職后由人事代理將您的檔案轉移到公司指定的人才服務中心。對于上海集體戶口員工,如您有意向辦理上海戶口,公司將在您入職并取得碩士或同等及以上學歷證書后協助您辦理上海戶口。
  非上海戶口、非上海集體戶口員工,如您有意向辦理上海戶口,公司將在您入職并取得碩士或同等及以上學歷證書后協助您辦理上海戶口。

12、華彩咨詢顧問的工作方式?
  我們的協作咨詢顧問工作大部分時間都是在辦公室完成的,除了參與客戶拜訪;當您成長為咨詢顧問后,需要根據項目工作需要安排出差。我們相信只有到現場與客戶一起工作,才能真正理解他們的問題并得出最佳解決方案。華彩咨詢總是盡可能讓自己在工作出差與個人生活之間取得平衡,在項目上的咨詢顧問每個月有一周可以調休,通過這樣的平衡,確保你的長期工作效率。

13、華彩咨詢的一個項目持續時間多長?項目團隊一般有多少人,是如何構成的?
  通常我們的項目持續3-4個月左右,您每年將參與到3-4個咨詢項目。我們的項目團隊一般由4-6名成員組成,包含1名項目總監、1名項目經理、2-4名咨詢顧問。

14、對項目有多少選擇的余地?
  每個項目的人員配置主要取決于咨詢顧問的專業背景、能力特長、工作檔期,客戶“需求”與咨詢顧問“供應”之間的相對平衡,以及咨詢顧問自身的職業發展需求。從長遠角度看,大多數咨詢顧問還是能夠根據自己的職業發展規劃,形成自身的專業特長。我們強烈建議咨詢顧問在從業的最初幾年盡可能接觸各種行業和各種職能領域的項目,然后再選定一個擅長領域作為重點發展。

15、華彩咨詢的業務發展狀況怎樣?
  在過去二十年中,華彩咨詢已經在集團類咨詢領域建立了絕對優勢和實力,僅最近三年,我們服務的企業有十余家成為世界500強。
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