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集團類培訓服務

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集團類培訓企業大學

    企業大學概述

    發布時間 2021-05-24

     

    一、企業大學含義

      企業大學是企業內訓系統的綜合載體,是培訓部的升級版,在企業中發揮有效運作、職能拓展、戰略契合、組織協同和產生效益作用。
      1、企業大學框架:企業大學概念、企業培訓模型、企業大學發展、職涯規劃與風險防范、培訓需求分析、培訓體系設計、培訓組織實施、培訓管理、培訓效果評估和培訓成果轉化

      2、搭建企業大學運作模式:客戶與需求、產品與服務、功能與平臺、政策與規則。

    企業大學

    二、企業大學意義
      1、提高團隊綜合素質
      2、傳播企業文化
      3、強化企業戰略思想貫徹力
      4、樹立企業形象
      5、新技術、新產品提升需求
      6、企業轉型組織變革的趨勢
      7、企業需要溝通平臺
      8、吸引人才留住好員工工具

    三、國內企業大學的發展趨勢
      1、將培訓與發展目標和組織的戰略性需求緊密聯結
      2、高級管理層的高度支持與參與
      3、依據功能部門的實務需求,規劃核心課程
      4、加強企業大學與高校之間的合作
      5、擴展企業大學的范圍,從內部到整個價值鏈
      6、重視績效導向

    四、企業大學運營體系
      1、培訓主體層面:
      (1) 講師管理
      (2) 學員管理(員工學習與發展)
      (3) 培訓管理這自我發展
      (4) 供應商管理
      2、培訓內容層面:
      (1) 課程管理(學習地圖)
      (2) 培訓資源管理
      3、業務流程層面:
      (1) 計劃管理與需求分析
      (2) 培訓預算管理(教育基金)
      (3) 培訓項目管理
      (4) 培訓組織管理
      (5) 培訓評估管理
      4、業務支撐層面:
      (1) 學習管理系統
      (2) 檔案管理
      (3) 設備設施管理
      (4) 市場推廣
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